L’équipe En filigrane propose, depuis 2002, un parcours actif et interactif bienveillant construit avec les outils du théâtre afin de favoriser les relations humaines, les échanges et les moyens d’expression autour d’objectifs communs.

Une approche personnelle et collective

  • Résoudre et/ou prévenir les conflits
  • Affirmer la cohésion de groupe et de soi
  • Comprendre la communication
  • Identifier les compétences
  • Préparer aux entretiens d’embauche / au retour à l’emploi

Libérer la parole sur des sujets délicats

  • Harcèlement
  • Égalité et questions de genre
  • Savoirs être
  • Cohésion et engagement (professionnel, familial, artistique, sportif)
  • Posture professionnelle

Médiation

Le théâtre forum : médiation thématique sur mesure

Durée d’une séance : 2 ou 3h | Intervenants : 1 psychologue et 3 comédien·nes.
Nombre de participants : 5 à 15 personnes.
Lieu / matériel : une salle suffisamment grande pour mettre le groupe en mouvement, créer un espace scénique face au public, une chaise par personne, deux tables.

Prise en charge de la commande

La demande fait l’objet d’une écriture de saynètes de théâtre à trois personnages. La situation, le caractère et les liens entre les personnages sont définis en fonction des enjeux et deviennent le support de travail avec les participants.

Déroulement d’une séance

Les comédiens jouent | Présentation de la séance | Exercices de théâtre / Mise en condition | Les comédiens rejouent | Discussion et préparation des interventions des participants (3 groupes de parole) | Les participants montent sur scène | Échanges avec chacun pour mettre en lumière les incidences des interactions amenant à une résolution ou à une dégradation de la situation.

Les ateliers

Durée d’une séance : 2 ou 3h | Intervenants : 1 psychologue et 1 comédien·ne.
Nombre de participants : à définir.
Lieu : une salle suffisamment grandes pour mettre le groupe en mouvement dans l’espace, une chaise par personne, un vidéo projecteur.

Un·e comédien·ne seul·e joue plusieurs personnages dans différents contextes liés à la thématique de travail. Ces scènes serviront de support aux discussions et aux débats menés par la psychologue. Le groupe des participants aura au préalable suivi un échauffement, mise en condition par des exercices de théâtre comportemental. Les propos du groupe sont notés et projetés en direct construisant au fur et à mesure l’infographie récapitulative de la séance.

L’équipe

Sylvie Bodaine

Psychologue clinicienne depuis plus de 30 ans, propose un encadrement bienveillant et sécurisant qui invite à la libre expression. Attentive à chacun, elle garantit le respect de tous et valorise les différences pour leur apport au sein d’un groupe.

Les comédiens

Sandra Denis, Jacques Lombard et Béatriz Beaucaire.
Et aussi parfois Carole Breyer, Valentine Von Hoerde ou Bruno Journée.
Ils viennent partager leurs compétences par des exercices et des propositions de jeu invitant les participants à explorer le langage de la scène et sont sollicités par Sylvie Bodaine pour répondre à la demande précise de chaque projet.

Publics

Structures d’enseignement ou de formation

Proposer aux enfants, adolescents, jeunes adultes, personnels éducatifs et enseignants un temps de réflexion actif pour prendre conscience de soi et de l’autre à travers un regard bienveillant et une écoute extérieure au triangle des relations habituelles élève / encadrant / parent.

Entreprise

Aider les personnels (managers ou employés) à trouver leur place dans le monde du travail, à innover, les accompagner dans la résolution de leur problématiques, conflits, ou tout autre situation critique impactant le fonctionnement de l’entreprise (absentéisme, démotivation, burn out, licenciements, etc).

Emploi et insertion : chantiers, entreprises

Donner aux encadrants les clés pour comprendre les publics concernés et faire face aux situations récurrentes d’abandon, de blocage ou toute autre problématique angoissante liée à la reprise d’activité professionnelle.

Personnes âgées, handicap

Accompagner les populations les plus fragile dans leur positionnement quotidien, les aider à accepter et à composer avec leurs propres ressources leur lien avec les autres.

Références

Académie de Strasbourg (rectorat)

Module Théâtre forum du dispositif « CAP Insertion » avec plus de 20 lycées professionnels en Alsace (Haguenau, Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Guebwiller) chaque année.

Établissements scolaires (collèges, lycées, CFA)

École Européenne (Strasbourg), André Maurois (Bischwiller), Grégoire de la Tour (Marlenheim), Collège Erasme (Strasbourg, Hautepierre), Louise Weiss (Strasbourg – Musau), Collège Hans Arp (Strasbourg – Elsau), Aristide Briand (Schiltigheim),

Entreprises d’insertion / chantiers d’insertion

Sport Solidarité insertion (Bischheim), Tremplins (Ribeauvillé et Sélestat), Emmaüs (Sélestat, Vendenheim, Scherwiller), Carijou (Strasbourg), Vetis (Strasbourg), Habitat Educatif (Meaux), Urseia (Strasbourg, Haguenau, Sélestat), UFCV (Nancy et Reims)

Entreprises adaptées

Pour salariés ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés
Ami Inter (Lingolsheim), Régie des Écrivains (Schiltigheim), Auport’Unes (Port du Rhin / Strasbourg)

Autres structures

Entreprises, Maisons de retraite, structures de soins et d’accueil, associations.

Contact

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